Kamu Pintar, Enggak Harus Ikut Industri Joki Akademik! Tapi ….

Ketika SMP, aku punya seorang teman (sebut saja namanya AB) yang tiba-tiba datang menawarkan diri untuk mengerjakan tugas trigomometri yang paling bikin aku puyeng. AB ini di kelas memang pandai dalam bidang trigonometri dan aljabar. Beda banget denganku yang rada-rada lemot untuk materi teman-teman si matematika ini.

Sayangnya, tawarannya itu tak kuterima karena prinsip yang diajarkan oleh orang tuaku, lebih baik nilai jelek hasil sendiri daripada nilai bagus tapi hasil bohong. Prinsip itu masih aku pegang sampai sekarang.

Meski begitu, ada dorongan besar yang membuatku bertanya nih. Mengapa mereka yang pintar seperti si AB ini memilih mengerjakan pekerjaan teman yang ‘rada-rada’ ya?

Joki Tugas dan Bahasa di Baliknya

Yang mengikuti topik joki tugas ini, tampaknya sudah enggak asing dengan fenomena ini ya. Sadar atau tidak, fenomena perjokian ini bisa terjadi sejak kita masih kecil.

Ah, gimana sih? Anak kecil mah enggak tahu apa-apa kale!

Baca juga: Jurusan Kuliah Keren, tapi Cari Kerjanya Senewen

Begini, masih ingat ketika kita sekolah dan ada PR membuat prakarya. Alih-alih membiarkan anak mengerjakan sendiri tugasnya/mengawasi, orang tua akan (lebih) sibuk mengerjakan tugas prakarya itu. Ya, dengan harapan prakarya anak jadi maksimal dan mendapat predikat tertentu.

Dari satu perilaku kecil yang (mungkin) tidak disadari oleh orang tua, perilaku itu membuat anak akan terbiasa meminta orang lain untuk menyelesaikan pekerjaannya, karena sudah tahu ‘nikmatnya’ keberhasilan instan. Apalagi jika perilaku itu terjadi berulang dan menjadi kebiasaan.

Orang tua yang dengan bahasa implisitnya ‘ingin membantu’, pada akhirnya tidak membantu pada jangka panjang.

Namun di era seperti sekarang, rasa-rasanya bahasa implisit itu tak lagi terdengar. Para joki tugas ini, kian marak dan beragam jenis, yang secara terang-terangan muncul tanpa menggunakan topeng ‘dalih membantu’. Beberapa dari mereka bahkan berani memberi jaminan hasil bahwa mereka akan berhasil.

Sebut saja joki membuat slide power point, meresume jurnal, mengetikkan makalah sampai yang paling heboh joki menjadi peserta ujian kepegawaian.

Baca juga: Soal Pilihan Ganda yang Bikin Arus Server Sibuk!

Tapi, coba deh kita merenung sejenak. Bagaimana joki ini bisa berani mengambil pekerjaan jika mereka tidak punya kemampuan? Bukankah artinya mereka itu pintar?

Pintar Saja Tak Cukup, Tanpa ….

Saat kita bicara realita, memang terkadang sangat pahit seperti ampas kopi. Tapi apakah pahit itu tidak berguna? Ya, enggak dong! Sama seperti ampas kopi yang punya manfaat kalau kita tahu apa yang harus dilakukan

Dalam sebuah jurnal yang terbit tahun 2022, terdapat sebuah penelitian yang melihat fenomena joki di kalangan mahasiswa/pelajar. Berdasarkan penelitian itu ditemukan bahwa faktor ekonomi dan faktor hasrat diri sendiri (yang di dalamnya termasuk adanya rasa ingin tahu dan memanfaatkan orang lain dengan kondisi tertentu).

Menariknya nih! Hal ini pun diamini juga oleh jurnal studi pemuda tahun 2023 yang mengangkat isu tentang industri joki dengan mengambil sudut pandang penjoki-nya. Dalam jurnal ini pun, faktor ekonomi memegang peranan penting bagi seseorang untuk memutuskan menjadi seorang penjoki. Misalkan, apakah mereka seorang pegawai kontrak yang bisa sewaktu-waktu diberhentikan, ataukah mereka seorang lulusan universitas bergengsi namun terkendala dengan terbatasnya lapangan kerja. Untuk bisa menyambung hidup dengan gaji yang (mungkin) terbilang terbatas, akhirnya menyebabkan mereka mengambil kerja sambilan (freelance) sebagai seorang penjoki.

Pintar saja tak cukup untuk memberimu makan, tapi kau juga harus oportunis. Kurang lebih frasa ini cocok untuk para penjoki. Mereka memiliki otak dan kemampuan yang cukup bagus, tapi mereka juga harus oportunis dalam melihat realita kehidupan yang tidak seindah kemampuannya. Kondisi ekonomi yang melilit penjoki tidak mungkin berdiri sendiri dong! Ada faktor lain juga yang menyebabkan industri joki ini meningkat dan terlihat secara kasat mata. Apa itu?

Baca juga: Antara Anak, Belajar dan Merdeka. Ada Ibu yang Siap Jadi Stand Up Komedian

Industri Joki Akademik Sebuah Komoditas: Ada Permintaan, Ada Barang

Masih ingatkah dengan teori ekonomi “ada permintaan, ada barang.” Industri perjoki-an ini seperti sebuah komoditi tidak hanya di kalangan akademisi, namun juga di kalangan pencari kerja. Selama ada permintaan terhadap jasa itu, industri itu akan tetap ada.

Masak iya sih joki bisa nyasar ke wawancara kerja?

Yang kumaksud bukan wawancara kerja, tapi terlebih ujian tulis dalam melamar kerja. Bukankah kasus yang sempat rame termasuk dalam industri perjokian? Meskipun tertangkap, namun masyarakat yang mengetahui itu akhirnya mempertanyakan integritas dari lembaga/perusahaan/instansi yang kebobolan oleh joki kan.

Kondisi permintaan joki yang kian meningkat ini pun ada faktor pendorongnya. Misalkan saja banyak lulusan dari universitas yang tidak disertai dengan kemampuan/skill yang cocok dengan permintaan kerja zaman sekarang. Ketersediaan dan syarat permintaan pekerja yang menyulitkan para pencarinya. Lalu dari segi mahasiswa-nya, mereka masuk universitas karena hanya mengejar gelar atau tidak sesuai dengan minatnya. Ini termasuk syarat kelulusan yang hanya menekankan pada satu cara yaitu skripsi atau desertasi.

Lalu mahasiswa/siswa/siapapun yang ingin mencicip joki/ menjadi joki sebaiknya bagaimana?

Industri Joki Akademik dan Jawaban yang Tidak Selalu Mudah

Ingatlah beberapa hal ini sebelum terjun pada industri joki baik sebagai penjoki atau pengguna jasa joki akademik :

1. Semua hal ada harganya: Sadari bahwa di dunia ini tidak ada yang gratis, bahkan toilet umum yang bersih pun ada yang berbayar kan. Sama halnya jika kita ingin menjadi joki/pengguna joki untuk tugas sekolah/kuliah/mencari kerja di sebuah instansi. Penjoki dan konsumen joki akademik itu pun punya harga, jika tertangkap tidak hanya penjoki-nya yang terseret tapi juga pengguna jokinya pun terlibat dalam kasus hukum. Ini termasuk citra dari instansi, perusahaan termasuk almamater sekolah/universitas yang terkena imbasnya.
2. Tidak ada hasil yang instan: Semua ada proses dan setiap orang punya waktu dalam berproses. Ada orang yang punya kemampuan belajar cepat lalu peningkatan belajarnya juga turunnya drastis. Ada yang proses belajarnya lama tapi peningkatan hasilnya cepat. Dan, ada juga yang proses belajarnya jalan di tempat tapi peningkatan hasilnya bertahap. Semua punya ritmenya, dan semua hasil yang diperolehnya tidak instan. Yang terpenting dari hasil adalah bagaimana kita berproses dan menghasilkan mutu yang baik.
3. Belajar itu seumur hidup, bukan hanya di bangku sekolah: Meskipun kita lulusan terbaik, ketika masuk di industri kerja, banyak hal baru yang akan kita dapatkan. Di kertas kita mungkin adalah lulusan terbaik, tapi di industri kerja kita tetap siswa/pembelajar. Ada situasi naik turun yang tidak terduga, jika kita tidak kompeten di bidang yang kita pelajari, mungkinkah kita bisa bertahan dalam tugas-tugas yang dapatkan. Apalagi yang masuk dengan jalur joki!

Solusi yang Perjokian Akademik

Fondasi di atas tidak selalu mutlak bagi semua orang, tapi sebagian besar terjadi pada orang lain. Selain berpegang pada fondasi di atas, peran serta kita sebagai masyarakat termasuk pemerintah perlu saling mendukung. Kira-kira apa saja ya?

1. Pencari pekerja, perlu mempersingkat prasayat pencari kerja: Ini banyak terjadi pada lowongan kerja yang bertebaran di publik. Misalkan ia menginginkan seorang staff design packing tapi yang dicari orang dengan keahlian misal bisa corel, bisa adobe ilustrator, adobe photoshop, bisa editing video, bisa bahasa asing, mengerti pembukuan, jujur, dll. Kualifikasinya terlalu lebar dan tidak fokus. Alih-alih menyebutkan hal-hal tak penting, coba mulai fokuskan kualifikasi misal bisa adobe dan corel atau salah satunya. Dengan begitu pencari kerja tidak akan membuang waktu untuk menjajal peruntungan pada hal yang jelas tidak pada kualifikasinya.
2. Pencari kerja kembangin kualitas diri, daripada fokus ngeluh sana-sini: mungkin terdengar begitu keras ya, tapi begini teman. Alih-alih sibuk dengan ngeluh sana-sini, atau koar-koar di medsos tentang perusahaan yang menggaji murah, apakah perusahaan itu lantas akan menggaji kita lebih tinggi? Kalau video kita viral mungkin saja, tapi kalau tidak bisa jadi kita yang jadi bulan-bulanan. Coba kembangin skill, sekarang sudah banyak video youtube bertebaran tentang tips-tips ini itu, enggak harus pergi kuliah lagi atau kursus. Ini juga berlaku pada yang baru saja lulus kuliah, jika memang kualifikasi/kemampuan perusahaan tidak sesuai denganmu, jangan buang waktu untuk fokus pada hal yang akan membuatmu menyesal.
3. Pemerintah juga perlu menyederhanakan perihal aturan-aturan tentang pekerja, perusahaan dan akademik dengan fokus pada hal yang substansial. Generasi muda saat ini membutuhkan dua hal penting pengembangan skill dan waktu yang lebih fleksibel. Semakin pemerintah memodifikasi aturan yang sebenarnya enggak substansial semisal mengatur penggunaan seragam berdasarkan hari lah, mengatur penggunaan sepatu dengan model tertentu, akan lebih baik menyederhanakan aturan yang lebih substansif seperti kesejahteraan karyawan dan perusahaan yang sampai saat ini cenderung berat sebelah.
4. Seperti komoditas, industri joki akademik ini perlu dihilangkan agar tidak banyak orang yang mengkonsumsinya. Seperti menyiapkan forum layanan aduan terkait bidang usaha yang terindikasi dengan industri joki akademik. Misalkan bidang usaha yang bergerak di bidang konsultan pendidikan. Jika usaha ini terindikasi membuka layanan sama seperti industri joki, pemerintah bisa mencabut izin usaha itu dan penindakan terhadap pemilik usahanya.

Invitasi dan Diskusi

Secara garis besar, perjokian ini terjadi karena faktor ekonomi dan ketimpangan antara kompetensi lulusan dengan lapangan kerja yang ada. Pemerintah bersama masyarakat perlu turun tangan agar tercipta kondisi perekonomian yang sehat. Perekonomian yang sehat pun bukan berarti lepas dari masalah. Tidak ada jawaban yang selalu mudah, jika kita sendiri tidak mau berupaya menyelesaikan. Namun dengan kondisi masyarakat yang sehat dan edukatif penyelesaian masalah pun jadi lebih fokus pokok permasalahannya.

Kalian punya komentar atau pengalaman terkait dengan joki tugas itu? Kalian bisa komen di kolom komentar ya. Eits! Tetap komentar dengan bahasa yang sopan ya, agar jejak digital kalian tetap bersih.

Happy Monday!

Source:
Larasati, Dewi., Osmawati, Yani. 2022. Analisis Teknik Netralisasi Joki Tugas Perkuliahan Online Pada
Masa Pandemi Covid-19 di Jakarta Selatan. Jurnal Anomie, 4(3), 163-179

Fahmi, Ridwan Tajul., Rofiqiah, Hifni Azizatur. 2023. Joki Skripsi: Jalan Pintas Pemuda
Menghadapi Ketidakpastian Dunia Kerja. Jurnal Studi Pemuda, 12(1), 1-13

https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7411974/kunci-menghindari-pengguna-jasa-joki-tugas-salah-satunya-sadar-diri

https://www.idntimes.com/news/indonesia/dini-suciatiningrum/viral-joki-skripsi-dinormalisasi-ada-guru-ikut-tawarkan-jasa?page=all